くつろぎブログ
苦労して就職活動をし、晴れて社会人になっても最初の半年内で辞めてしまう人は案外いる。原因はイメージしていたものと現実とのギャップにあるのだろう。この期間では新人研修でビジネスマナーを学ぶくらいなもので、キャリアにはまったくならない。しかし社会人一年生がこのビジネスマナーを学ぶかどうかの差は、意外と大きいので書いておくこと。記載するのは、会社名と配属が決まっていたのならその部署名を入れる。研修で学んだことも詳しく書き込もう。業務内容についても、書けるところまで書こう。ただ前職の職務経験はゼロだと思っていい。それは仕方がない。ここは素直に自分がやってきたことで勝負だ。学生時代やアルバイトなど職歴以外の経験をアピール。大切なのは「これからの方向性」がわかっているかどうか。これを志望動機と絡めよう。あとはあなたの仕事に対する熱意を、どれだけ伝えられるかにかかっている。